Hệ thống động lực trong các tổ chức tài chính

1. Bạn có phải là nhân viên của một tổ chức tài chính - tín dụng không?

2. Bạn có cho rằng các động lực và lợi ích khác ảnh hưởng đến năng suất lao động của bạn không?

3. Động lực nào thúc đẩy bạn nhiều hơn?

4. Đánh giá mức độ hài lòng của bạn với văn hóa làm việc của tổ chức?

5. Những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức độ động lực làm việc của bạn? (Đánh giá từng phương án theo thang điểm 5, trong đó 1 - hoàn toàn không động lực, 5 - rất động lực)

6. Những yếu tố này tác động đến bạn nhất trong công việc như thế nào? (Đánh giá từng phương án theo thang điểm 5, trong đó 1 - không ảnh hưởng, 5 - rất ảnh hưởng)

7. Những điều gì bạn trân trọng nhất trong công việc của mình?

8. Những điều gì bạn cho là cần cải thiện trong ngân hàng mà bạn làm việc?

9. Điều gì quan trọng nhất với bạn khi chọn nơi làm việc?

10. Những hình thức khuyến khích nhân viên nào được sử dụng trong ngân hàng mà bạn làm việc (có thể nhiều phương án)?

11. Đánh giá mức độ quan trọng của các yếu tố được nêu dưới đây khi chọn nơi làm việc? (Đánh giá từng phương án theo thang điểm 5, trong đó 1 - hoàn toàn không quan trọng, 5 - rất quan trọng)

12. Chọn câu trả lời nào mô tả bạn rõ nhất, như một nhân viên:

13. Giới tính của bạn:

14. Tuổi của bạn:

15. Thu nhập trung bình hàng tháng của bạn:

Tạo bảng hỏi của bạnTrả lời biểu mẫu này