Trang chủ
Công khai
Đăng nhập
Đăng ký
22
trước gần 7năm
walaa.alawi95
Báo cáo
Đã báo cáo
Tác động của văn hóa sáng tạo đối với năng suất làm việc của nhân viên
Kết quả khảo sát công khai
Tuổi
20-25
26-30
31-35
36-40
Bạn có hài lòng với văn hóa hoặc môi trường tổ chức hiện tại của bạn không?
rất đồng ý
đồng ý
không tệ
rất không đồng ý
không đồng ý
Bạn có cảm thấy được đánh giá tại công ty của bạn không?
có
không
thỉnh thoảng
Bạn có nghĩ rằng văn hóa của công ty bạn ảnh hưởng đến hiệu suất của bạn không?
rất đồng ý
đồng ý
không thật sự
rất không đồng ý
không đồng ý
Trong số các thành phần sau, công ty của bạn cung cấp cái gì? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
sự hài lòng trong công việc
giao tiếp
lãnh đạo
phần thưởng và thù lao
không cái nào ở trên
Những điều gì là quan trọng nhất với bạn nếu bạn đang tìm kiếm công việc mới hoặc khác? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
văn hóa công ty
tính linh hoạt trong các lựa chọn công việc
lương và các quyền lợi
khối lượng công việc
Theo ý kiến của bạn, tổ chức có thể cung cấp gì để khuyến khích bạn làm việc hiệu quả hơn?
Bạn có nghĩ rằng một công ty không có sự sáng tạo trong văn hóa của nó có thể thành công không?
có
không
có thể
Theo bạn, sự sáng tạo là gì
tài năng
kỹ năng
Bạn nghĩ ai là người chịu trách nhiệm khuyến khích sự sáng tạo trong nhóm?
tổ chức
thành viên trong nhóm
cả hai
Sự sáng tạo có thể dễ dàng được cải thiện khi làm việc
một mình
trong nhóm
Ý kiến cá nhân có ảnh hưởng đến hiệu suất của nhóm không?
có
không
có thể
Theo bạn, điều gì có thể tăng cường sự sáng tạo tại nơi làm việc? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
ủy quyền
chấp nhận ý tưởng mới
phần thưởng
môi trường làm việc
Làm thế nào để các nhà quản lý áp dụng sự sáng tạo trong doanh nghiệp? có thể chọn nhiều hơn 1 câu trả lời
đổi mới
đặt mục tiêu rõ ràng
thảo luận thường xuyên với nhân viên
trao quyền cho nhân viên
Lợi ích từ sự sáng tạo là gì?
sự hài lòng và lòng trung thành của nhân viên
tăng thu nhập ròng và doanh thu của công ty
nhân viên cởi mở
Nhân viên có đánh giá cao sự sáng tạo trong nơi làm việc không?
rất quan trọng
khá quan trọng
không quan trọng lắm
hoàn toàn không quan trọng
Nếu bạn có ý kiến khác về chủ đề này, xin vui lòng viết ở dưới
Gửi câu trả lời