Home
Public
Sign in
Sign up
15
almost 10y ago
Mariana
Report
Reported
Motivational system in financial institutions
The poll results are public
1. Ви працівник фінансово-кредитної установи?
А) так;
б) ні (закінчення опитування, дякую)
2. Ви вважаєте, що стимули й інші переваги впливають на вашу продуктивність праці?
А) так;
Б) ні;
В) не знаю.
3. Який стимул мотивує Вас більше?
А) зростання заробітної плати;
Б) просування по службі;
В) листи з подякою;
Г) мотиваційні розмови;
Д) визнання.
4. Оцініть свій рівень задоволеності робочою культурою організації?
А) Повністю задоволений;
Б) Задоволений;
В) Частково задоволений;
Г) Незадоволений;
Д) Повністю незадоволений.
5. Які фактори впливають на рівень вашої мотивації до праці? (Оцініть кожен варіант за 5-бальною шкалою, де 1 - абсолютно не мотивує, 5 – дуже мотивує)
1
2
3
4
5
фінансова винагорода
похвала і визнання
суспільне визнання
охорона праці
Робоче середовище (стиль управління, переваги, пільги і т.д.)
Страх
6. На скільки дані фактори найбільше де мотивують Вас при роботі? (Оцініть кожен варіант за 5-бальною шкалою, де 1 - не впливаю, 5 – дуже демотивує)
1
2
3
4
5
низький рівень заробітної плати
відсутність можливості для навчання та кар’єрного росту
погоне робоче середовище
недостатність навиків, необхідних для роботи
7. Які речі Ви найбільше цінуєте у своїй роботі?
А) людей та робоче середовище;
Б) стиль управління;
В) цікава робота;
Г) гнучкий графік роботи;
Д) заробітня плата;
Е) самостійність і свобода у виконанні завдань;
Є) тренінги та навчальні програми;
Ж) Імідж банку.
8. Які речі, ви вважаєте потрібно поліпшити у банку, де ви працюєте?
А) людей та робоче середовище;
Б) стиль управління;
В) цікавість роботи;
Г) гнучкий графік роботи;
Д) заробітну плату;
Е) самостійність і свободу у виконанні завдань;
Є) тренінги та навчальні програми;
Ж) Імідж банку.
9. Що для Вас важливіше при виборі місця праці?
А) самореалізація в компанії;
Б) кар’єрний ріст;
В) рівень матеріальної винагороди;
Г) високі стандарти умов праці.
10. Які форми заохочення персоналу використовуються в банку, де Ви працюєте (можливі декілька варіантів відповідей)?
а) премії по підрозділах;
б) індивідуальні премії;
в) проценти до заробітної плати;
г) індексація заробітної плати;
д) підвищення заробітної плати;
е) моральне заохочення;
є) корпоративні заходи за рахунок компанії;
ж) номінації, такі як «працівник року»;
з) пільги при користуванні послугами банку;
и) страхування;
11. Дайте оцінку за наведеною нижче шкалою, на скільки перелічене нижче, на Ваш погляд, є важливим при виборі місця роботи? (Оцініть кожен варіант за 5-бальною шкалою, де 1 - абсолютно не важливо, 5 – дуже важливо)
1
2
3
4
5
Висока заробітна плата
Престижність банку
Можливість кар’єрного росту
Самостійність у виконанні завдань
Участь в управлінні банком
Забезпеченість оргтехнікою
Сприятливий психологічний клімат
Можливість навчання в процесі роботи
Різноманітність роботи
Наявність нематеріальних стимулів
Гнучкий режим праці
12. Виберіть твердження, яке найбільше характеризує Вас, як працівника:
А) Ви добре працюєте в умовах змін, прагнете до лідерства формального чи неформального, емоційні, відповідальні, швидко розмовляєте, не любите контролю та критики.
Б) ви активний, товариський, орієнтований на кар’єру і хороший заробіток, володієте організаторськими здібностями, охоче беретесь до нових завдань, якщо Вас стимулюють.
В)Ви спокійний, врівноважений, ґрунтовно аналізуєте інформацію, добре почуваєтесь при виконанні монотонної роботи, не любите змін та конфліктів.
Г) Ви важко переживаєте невдачі та конфлікти, емоційно чутливий, з добре розвиненою інтуїцією, віддані компанії та маєте хороші відносини на роботі.
13. Ваша стать:
чоловіча;
жіноча.
12. Ваш вік:
до 22 р.;
22-35 р.;
36 – 50 р.;
старше 50 р.
13. Ваш середньомісячний дохід:
до 2000 грн.;
2001- 3500 грн.;
3500 – 5000 грн.;
більше 5001грн.
Submit