Javni obrasci
Polaznici - Grupa 79
6
Upute: Izjave u nastavku su osmišljene kako bi se saznalo više o vašem radu u razredu. Molimo vas da odgovorite na sve izjaveSkala ocjenjivanja od 1-5 1= potpuno se ne...
Pokrov zemljišta, Ekosustav usluge i njihovi benefiti za ljudsko blagostanje 2023
4
Dobrodošli u našu anketu,Cilj ove ankete je identificirati dobra, usluge i vrijednosti krajolika koje su važneza ljudsko blagostanje. Dobra, usluge i vrijednosti su koristi koje dobivamo iz prirode.Ekosustav uslugesu mnoge...
Održivost u sustavima plaćanja na sveučilištu
22
Dobrodošli u našu anketu!Mi smo studenti sa Tehnološkog sveučilišta Kaunas, koji poduzimaju akciju kako bi inovirali sustav plaćanja na našem sveučilištu. Ova anketa je za analizu relevantnosti i nužnosti inovacije.Ideja...
Štednja i financijske navike: Razumijevanje upravljanja novcem
46
Pozdrav,Mi smo grupa studenata treće godine Novih medijskih jezika na Tehnološkom sveučilištu u Kaunasu. Provodimo istraživačku studiju u kojoj analiziramo financijsku pismenost i navike trošenja novca raznih pojedinaca.Svi odgovori su...
Uđite na norveško tržište (dio 2)
3
Dobrodošli u dio N2 naše ankete o spremnosti za ulazak na norveško tržište.Vaše sudjelovanje ne samo da doprinosi unapređenju vašeg poslovanja, već također pruža vrijedne uvide za tvrtke koje traže...
Utjecaj vježbanja na mentalno zdravlje među ljudima različitih dobnih skupina između 2020. i 2023.
10
Mi smo grupa treće godine studija Novih medija na Tehnološkom sveučilištu u Kaunasu. Provodimo istraživačku studiju u kojoj analiziramo ima li vježbanje između 2020. i 2023. utjecaj na mentalno zdravlje...
Za IT tvrtke s interesom za ulazak na norveško tržište (dio 1)
4
Otključajte tajne uspjeha na norveškom IT tržištu sudjelovanjem u našoj anketi. Vaše sudjelovanje ne samo da koristi vašem poslovanju, već takođerdodaje vrijedne uvide za tvrtke koje traže outsourcing IT usluga...
Istraživanje otkrivanja lokalne povijesti - V4
0
Unaprijed hvala što ste odvojili vrijeme za ovo vrlo kratko istraživanje. Vaše povratne informacije o vašim interesima u lokalnoj povijesti su važne. Rezultati istraživanja pomoći će u planiranju mojih seminara...
Ocjena tečaja - 78
4
Utjecaj percipirane organizacijske podrške na ponašanje zaposlenika u dijeljenju znanja i inovativnom radu kroz posredničku ulogu psihološkog vlasništva
322
Dragi ispitanice, ja sam studentica programa studija Upravljanja ljudskim resursima na Sveučilištu u Vilniusu i pozivam vas da sudjelujete u anketi koja ima za cilj istražiti utjecaj percipirane organizacijske podrške...