Публічні анкети

Дослідження формування роботи: зв'язок між орієнтованим на просування формуванням роботи, сприйнятою можливістю адаптації, трансформаційним лідерством та підтримкою колег
211
Університет Вільнюса проводить широкий спектр досліджень, що прагнуть надати краще розуміння навколишнього світу, сприяти поліпшенню здоров'я та добробуту людей, а також надати відповіді на соціальні, економічні та екологічні проблеми.Я Ругілє...
Відгук про тренінг
12
Фільми як мотиваційний інструмент для вивчення іспанської мови
17
Шановний учаснику,Я хотів би попросити вас висловити свою думку про перегляд іспанських фільмів як спосіб та мотиваційний інструмент для вивчення іспанської мови. Це анонімне опитування, і всі відповіді будуть використані...
Оцінка ризику втоми у вантажних авіалініях
33
Нас цікавить, як ваші умови праці впливають на ваше здоров'я, незалежно від інших факторів, які зазвичай пов'язані з наслідками для здоров'я.
Хто твій улюблений ЧОЛОВІЧИЙ персонаж?
7
Хто твій улюблений ЖІНОЧИЙ персонаж?
7
PP - копія
25
Я є студенткою IV курсу факультету здоров'я Клайпедської державної колегії Марією Гажім. Наразі я готую бакалаврську випускну роботу та проводжу дослідження, метою якого є визначити знання людей, які страждають на...
PP
7
Я є студенткою IV курсу факультету медичних наук Клайпедської державної коледжу, програми загальної практики медсестринства Марією Гажим. Наразі я готую свою бакалаврську дипломну роботу та провожу дослідження, метою якого є...
Пост-шкільна освітня забезпеченість (для роботодавців)
12
Об'єктом цього запропонованого дослідження є спроба виявити, в умовах глобальної нестабільності, пов'язаної з економічними, соціальними та комерційними факторами, які основні наслідки для студентів у тому, як вони підходять до питання...
Постшкільна освітня пропозиція (для академічного персоналу)
17
Об'єктом цього запропонованого дослідження є спроба виявити, в умовах глобальної нестабільності, що стосується економічних, соціальних та комерційних факторів, які основні наслідки для студентів у тому, як вони підходять до питання...