公开问卷

感谢您提前参与这项非常简短的调查。您对地方历史的兴趣反馈非常重要。调查结果将帮助我规划地方历史研讨会。您的联系信息是可选的，如果提供，将会严格保密。历史敬上，雷蒙德·奥斯本(772) 200-2091

亲爱的受访者，我是维尔纽斯大学人力资源管理专业的学生，我邀请您参加一项旨在调查感知的组织支持对员工知识共享行为和创新工作行为的影响的调查，心理所有权在其中起到中介作用。您的个人意见对研究非常重要，因此我确保数据提供的匿名性和保密性。如果您有任何问题，可以通过电子邮件与我联系：[email protected]填写此表格大约需要15分钟。

感谢您提前参与这项非常简短的调查。您对佛罗里达州西巴斯蒂安地方历史的兴趣反馈至关重要。调查结果将有助于决定哪些故事应被撰写，以及哪些图片和图像应被收集，以用于幻灯片演示和在线及社交媒体资源的内容。您的联系信息是可选的，如果提供将被保密。历史致敬，雷蒙德·奥斯本(772) 200-2091

感谢您提前参与这项简短的调查。作为一名退伍军人，您的意见和经历非常重要所收集的数据将有助于提供有意义的信息，主要用于活动规划，特别是在当地退伍军人历史研讨会方面。您的联系信息将始终被保密处理，不会被交易或出售。请注意，每个问题都是可选的。虽然这是该调查的第三版，但我们仍在向您学习，因此请随意添加我们遗漏的选项。

亲爱的参与者，我恳请您参加并完成一项调查，您的反馈将为研究知识共享环境对参与式决策的影响，以及这种影响对个人工作表现的作用提供关键见解，而家长式领导则是一个调节因素。我叫朱利安·拉米雷斯，我是维尔纽斯大学人力资源管理研究项目的硕士生，非常感谢您为这项研究所投入的时间和精力。我向所有参与者保证匿名性和保密性，以保持研究的伦理标准。调查大约需要15分钟完成。

亲爱的受访者，我诚挚地请求您参与完成一项调查，您的回应将为研究知识共享环境对参与式决策的影响提供关键见解，而这一影响也影响个人工作表现，家长式领导则是一个调节因素。我的名字是朱利安·拉米雷斯，我是维尔纽斯大学人力资源管理研究项目的硕士生，我非常感激您为这项研究所花费的时间和精力。我保证所有参与者的匿名性和机密性，以维持研究的伦理标准。该调查大约需要15分钟完成。

亲爱的老师们，我们邀请您填写关于教师职业心理生理健康的问卷。这是关于您职业生活中日常经验的研究，您最了解并体验这些。您的参与对于理解该领域的现状至关重要。问卷是“Teaching to Be”项目的一部分，该项目在八个欧洲国家进行，因此这项研究显得尤为重要——我们将能够比较结果，并最终提供基于研究证据的实际建议。我们希望这项研究能为提升教师在国际上的职业声望做出重要贡献。该研究基于严格保密和匿名的伦理原则，因此不需要提供任何姓名（无论是教师还是学校）或其他可能揭示参与教师和学校身份的具体数据。这是定量研究：我们将对数据进行统计分析并进行总结。填写问卷将需要您10-15分钟。